Η επόμενη γενιά στην οικογενειακή επιχείρηση: πότε και πώς ξεκινά η διαδοχή
Όταν η οικογενειακή επιχείρηση περνά στην επόμενη γενιά Σε πολλές οικογενειακές επιχειρήσεις η συζήτηση για τη διαδοχή ξεκινά με μια φράση που ακούγεται απλή: «κάποια στιγμή θα αναλάβουν τα παιδιά». Το πρόβλημα είναι ότι αυτό το «κάποια στιγμή» συχνά δεν γίνεται ποτέ συγκεκριμένο σχέδιο. Ο ιδρυτής συνεχίζει να παίρνει όλες τις σημαντικές αποφάσεις, τα παιδιά […]
Εύρεση εργαζομένων: Πως να προσελκύσετε προσωπικό στην επιχείρησή σας
Η μη εύρεση εργαζομένων στην Ανατολική Μακεδονία & Θράκη (ΑΜΘ) αλλά και γενικότερα στην Ελλάδα δεν είναι παρωδικό φαινόμενο. Η μείωση του νεανικού πληθυσμού, οι αυξημένες προσδοκίες των εργαζομένων και η έλλειψη οργανωμένων διαδικασιών HR στις ΜμΕ απαιτούν μια νέα στρατηγική προσέγγιση. «Βάζουμε αγγελίες, αλλά δεν βρίσκουμε ανθρώπους». «Έρχεται κάποιος, μένει λίγους μήνες και […]
8 πρακτικές εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης σε μια μικρομεσαία επιχείρηση
Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αφορά πλέον μόνο τις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας. Εργαλεία που μέχρι πριν από λίγα χρόνια απαιτούσαν σημαντικές επενδύσεις είναι πλέον διαθέσιμα και σε μια μικρή εμπορική επιχείρηση, ένα λογιστικό γραφείο, μια μονάδα παραγωγής, ένα κατάλυμα ή μια εταιρεία παροχής υπηρεσιών. Αυτό, βέβαια, δεν σημαίνει ότι κάθε επιχείρηση πρέπει να αγοράσει αμέσως ένα […]